Entre os principais fatores citados como mais prejudiciais à saúde mental no ambiente de trabalho são lideranças tóxicas, cobranças excessivas e falta de reconhecimento Bem-estar no emprego: 90% trocariam de emprego por saúde mental, insatisfação ou infelicidade, diz pesquisa feita pela infojobs.
A pesquisa realizada em setembro deste ano indica que 56% dos entrevistados não estão felizes no atual ambiente de trabalho e 62% não se sentem psicologicamente seguros em suas empresas.
O levantamento também mostra que os fatores mais prejudiciais à saúde mental no ambiente de trabalho são lideranças tóxicas (66%), cobranças excessivas (41%) e falta de reconhecimento (40%).
A pesquisa também revela que 83% dos entrevistados precisaram ou conheceram alguém que precisou de afastamento do trabalho por questões de saúde mental. Em 86% desses casos, os profissionais afirmaram que a empresa não estava preparada para lidar com a situação.
Em relação às medidas empresariais para lidar com temas de saúde mental, 71% dos profissionais afirmaram que em seu local de trabalho nãohá ações ou suporte relacionados ao tema.
Já entre os 29% que trabalham em empresas que possuem ações voltadasao tópico de saúde mental, suporte com psicólogos é a medida mais comum, com 67%. Rodas de conversa sobre o tema também estão presentes entre as ações empresariais, com 41%. 90% dos profissionais brasileiros consideraram trocar de emprego por motivos de saúde mental, insatisfação ou infelicidade no trabalho, de acordo com pesquisa da Infojobs.
Hosana Azevedo, chefe de recursos humanos do Infojobs, afirma que há uma tendência entre profissionais e a forma com que enxergam sua carreira.
“As pessoas não estão mais dispostas a sacrificar seu bem-estar em troca de um salário. Elas querem trabalhar em ambientes que promovam equilíbrio e respeito ao seu estado emocional.”
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