Fique por dentro das profissões que podem ser afetadas positivamente com o fim da escala 6×1.
O que é a escala 6×1 e por que ela pode acabar?
A escala 6×1 é um sistema de trabalho em que o funcionário trabalha seis dias seguidos e descansa apenas um. É comum em setores com alta demanda, como comércio, segurança e alimentação. Quem já trabalhou assim sabe que esse modelo pode ser bastante cansativo e limitar o tempo para outras atividades fora do trabalho.
Agora, uma proposta de mudança, conhecida como PEC (Proposta de Emenda à Constituição), quer acabar com esse esquema. A ideia surgiu do movimento VAT (Vida Além do Trabalho), que tem como objetivo garantir mais equilíbrio entre vida prossional e pessoal.
Com 1,4 milhão de assinaturas apoiando essa causa, o tema chegou ao Congresso Nacional, mostrando que muita gente acredita que é hora de mudar. Vale ressaltar que a Proposta de Emenda à Constituição (PEC), que sugere o m da escala 6×1, foi apresentada pela deputada federal Erika Hilton, do estado de São Paulo.
Segundo o Instituto Brasmarket. A pesquisa ouviu 13,7 mil eleitores em 25 estados e no Distrito Federal.
Se a PEC for aprovada, várias prossões podem se beneciar com novas escalas de trabalho mais exíveis.
Abaixo estão algumas:
Seguranças e vigilantes
Esses prossionais estão sempre em alerta, garantindo a segurança de pessoas e patrimônios. Trabalhar seis dias seguidos em turnos intensos pode ser bastante exaustivo. Com o m da escala 6×1, eles poderiam ganhar mais tempo de descanso, melhorando a qualidade de vida e até a concentração no trabalho.
Vendedores de lojas
Quem trabalha no comércio sabe como é estar em pé o dia todo atendendo clientes. Ter mais folgas pode ajudar os vendedores a recarregar as energias e até melhorar o atendimento. Anal, um
prossional descansado consegue desempenhar suas funções com mais disposição.
Cozinheiros e chefs de cozinha
Na cozinha, o ritmo é intenso, e o estresse é constante. Com o fim da escala 6×1, cozinheiros e chefs poderiam ter mais dias de descanso, ajudando a manter a criatividade e o foco, tão importantes nesse setor.
Atendentes de call center
Ficar horas seguidas ao telefone lidando com diferentes situações não é fácil. O m da escala 6×1 traria um alívio importante para esses trabalhadores, permitindo que eles tivessem mais tempo para relaxar ecuidar da saúde mental.
Funcionários de hotéis
Esse grupo, que inclui recepcionistas, camareiras e outros, enfrenta longas jornadas para atender hóspedes. Mais folgas signicaria mais tempo para eles se organizarem e recuperarem o fôlego.
Garçons e trabalhadores de bares e restaurantes Trabalhar seis dias seguidos em um ambiente agitado, lidando com público, não é simples. Com o m da escala 6×1, garçons e outros prossionais do setor de alimentação poderiam reduzir o cansaço físico e mental.
O que muda para as empresas?
A proposta do m da escala 6×1 no Brasil também afeta os empregadores. Empresas teriam que rever horários e distribuir melhor as equipes, sistema de escalas para garantir que os serviços continuem funcionando sem prejudicar os negócios e isso pode trazer a mudança de contratação também passando da forma CLT para PJ, trazendo menas taxas burocrática para as empresas porém vai gerar menos segurança trabalhista para os trabalhadores. No entanto, essa mudança pode trazer benefícios a longo prazo. Trabalhadores mais descansados tendem a ser mais produtivos e menos propensos a erros ou afastamentos por motivos de saúde.
Para o fim da escala 6×1 virar realidade, a PEC precisa ser aprovada pelo Congresso. É um processo que pode levar tempo e envolve debates entre políticos, empresários e trabalhadores. Mas o movimento já mostrou que há uma demanda popular forte por mudanças. Vamos ver no que isso vai dar.
Participe da comunidade: Vida com Propósito mais Negócios no meu Instagram pessoal: @keith.carvalho, caso queira fazer parte será muito bem vindo.
Se você se identicou com esta matéria, saiba que a querida, Keith Carvalho é formada em MBA em Redes Sociais e Marketing, esportista, lha, mãe, cuida do lar, locutora e prossional na área de comunicação sendo para negócios, CEO da Keith Carvalho Comunicação, foi assessora de imprensa da PJC (Policia Judiciaria Civil) Diretoria de MT, foi jornalista da tv Record-MT, e entende muito bem como as mulheres se dividem em muitos papéis diariamente. Ouça está querida, de segunda a sexta-feira, no programa Café com Bate-papo na rádio pelo site: www.radiomfd.com das 15 h as 16, horário de Brasília e também entre em contato pelo e-mail: keithcarvalho44@gmail.com
